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Casos de acidentes de trabalho em New Jersey

A maioria dos acidentes de trabalho são evitáveis e geralmente causados por algum tipo de negligência ou produto defeituoso. Lesão no local de trabalho inclui qualquer tipo de lesão ou doença causada ou ocorrida no trabalho. O tipo de acidentes de trabalho e lesões no local de trabalho variam significativamente – desde entorses de tornozelo relativamente pequenas a lesões da medula espinhal que alteram a vida. É do seu interesse consultar um advogado de ferimentos pessoais se você tiver se envolvido em um acidente de trabalho e sofrer ferimentos. Os advogados de danos pessoais da Clark Law Firm, PC têm experiência em lidar com reclamações de responsabilidade relacionadas a acidentes de trabalho, bem como reclamações de seguro de compensação de trabalhadores.

Lesão no local de trabalho como resultado de um acidente de trabalho | Doença no local de trabalho

Doença relacionada ao trabalho é uma doença que pode ser considerada relacionada a algum tipo de condição, enfermidade ou doença causada por funções relacionadas ao trabalho. Isso pode incluir exposição a produtos químicos ou materiais perigosos, como amianto ou síndrome do túnel do carpo – uma condição que se desenvolve como resultado de fazer a mesma atividade repetidamente por um longo período de tempo (por exemplo, trabalho no computador). Essas doenças e sintomas geralmente se desenvolvem ao longo de um período de tempo, ao contrário dos acidentes de trabalho, que são resultado de um determinado acidente ou evento.

Lesões no local de trabalho também podem ocorrer como resultado de uma atividade ou acidente específico, como um acidente de caminhão, desabamento de andaime, acidente com escada, explosão ou equipamento mecânico com defeito. Os ferimentos pessoais que ocorrem como resultado desses tipos de acidentes de trabalho podem ser devastadores, deixando o trabalhador acidentado com uma recuperação difícil e dolorosa, perda de trabalho, perda de renda e, às vezes, circunstâncias que alteram a vida.

Tipos de lesões no local de trabalho e causas de acidentes de trabalho

Dependendo do tipo e da gravidade do acidente de trabalho, a gravidade dos acidentes de trabalho pode variar um pouco e pode até incluir a morte. Lesões no local de trabalho incluem, mas não estão limitadas a, contusões, entorses, fraturas, queimaduras, amputações, lesões na cabeça ou pescoço, lesão cerebral, lesão da medula espinhal, paralisia parcial ou completa, perda de visão, perda auditiva, síndrome do túnel do carpo, região lombar dor, desequilíbrios musculares, trauma psicológico, transtorno de estresse pós-traumático e condições psiquiátricas, como ansiedade ou depressão.

Essas lesões podem ocorrer a partir de uma variedade de acidentes de trabalho, incluindo condições de trabalho insalubres ou inseguras, equipamentos e máquinas defeituosos, ferramentas defeituosas, equipamentos ou máquinas usados de forma inadequada, treinamento de segurança do trabalhador insuficiente, escorregões, tropeções, quedas, piso molhado, superfícies escorregadias para caminhar, andaimes colapso ou acidente, acidentes de automóvel e acidentes de caminhão.

Alguns acidentes de trabalho são puramente acidentais; no entanto, a maioria é causada por trabalhadores que estão cansados ou porque estão sobrecarregados, trabalhadores que são descuidados ou desatentos, ou trabalhadores que não receberam treinamento suficiente. Nestes casos, as lesões poderiam ter sido evitadas e normalmente uma ou mais entidades podem ser responsabilizadas pelo acidente. Os trabalhadores não devem correr o risco de ferimentos no trabalho devido ao descuido e / ou negligência de terceiros. Existem muitas precauções que devem ser tomadas para garantir a segurança do trabalhador e prevenir acidentes de trabalho, tais como:

  • Fornece treinamento técnico e educação adequados
  • Fornecer supervisão adequada
  • Fornecimento de educação de segurança adequada
  • Fornecer equipamentos de segurança, como óculos de proteção e acessórios para a cabeça, suspensórios para as costas, etc.
  • Evite distrações
  • Realizar inspeções de equipamentos
  • Faça a manutenção adequada do equipamento
  • Rotulagem de advertência e armazenamento adequado de produtos químicos perigosos

Administração de Saúde e Segurança Ocupacional – OSHA

O Departamento do Trabalho dos Estados Unidos abrange a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA), que é encarregada de prevenir doenças, lesões e morte relacionadas ao trabalho, fornecendo normas e regulamentações de segurança, inspeções, bem como educação em segurança. Em um esforço para minimizar os acidentes de trabalho, as violações de segurança da OSHA são puníveis com multas, que podem custar ao infrator milhares de dólares.

Seguro de acidentes de trabalho | Lesão no trabalho

A Compensação de Trabalhadores é um seguro realizado pela maioria dos empregadores a fim de fornecer benefícios aos trabalhadores caso eles sofram um acidente no trabalho. Este seguro fornecerá benefícios para despesas médicas e benefícios para perda de receita. A Compensação dos Trabalhadores é um sistema sem culpa, o que significa que não é necessário provar a culpa da parte do empregador por lesões sofridas pelo empregado. Embora a indenização por acidentes de trabalho muitas vezes seja tratada por meio de ações de indenização trabalhista, se o dano pessoal foi causado por um produto defeituoso, pode haver base para um processo judicial contra uma ou mais partes relacionadas ao produto defeituoso. Além disso, se o empregador for considerado negligente grosseiro, como não fornecer equipamentos de segurança patrimonial para os trabalhadores, pode haver motivos para uma reclamação diretamente contra o empregador.

Etapas a serem executadas se estiver envolvido em um acidente de trabalho

Quer as circunstâncias relacionadas ao acidente de trabalho exijam a apresentação de uma reclamação de compensação dos trabalhadores, ou se elas justificam uma ação legal, existem medidas que devem ser tomadas para proteger os direitos do trabalhador. Em primeiro lugar – o trabalhador acidentado deve obter tratamento médico para seus ferimentos. A documentação é extremamente importante quando se trata de enviar qualquer tipo de reclamação. O acidente de trabalho deve ser relatado ao empregador / supervisor do trabalhador. Documente quando o acidente foi relatado e a quem o acidente foi relatado. Um registro de testemunhas deve ser feito, bem como depoimentos de testemunhas. Documente a cena do acidente de trabalho com fotos. Caso existam equipamentos ou ferramentas específicas relacionadas ao acidente, guarde-os se possível ou, no mínimo, fotografe-os.

Consulte um advogado especializado em ferimentos pessoais com relação ao seu acidente de trabalho e lesões relacionadas ao local de trabalho

Muitos acidentes de trabalho causam lesões graves que requerem cuidados médicos, às vezes de longo prazo, além de perda de renda. A recuperação pode ser longa, dolorosa e bastante cara. Freqüentemente, o seguro de compensação de trabalhadores oferece benefícios mínimos que podem não incluir os encargos financeiros de longo prazo causados pelos ferimentos e também podem não incluir compensação por danos morais. É imperativo que você contate um advogado especializado em ferimentos pessoais com experiência em lidar com acidentes de trabalho e reivindicações relacionadas a ferimentos. Se você ou um ente querido tiver se envolvido em um acidente de trabalho que tenha causado ferimentos, entre em contato com o Clark Law Firm, PC para uma consulta o mais rápido possível. Nossos advogados de acidentes pessoais têm experiência e conhecimento tanto em reclamações de seguro de indenização quanto em casos de responsabilidade por danos pessoais relacionados a acidentes de trabalho. Nossos advogados de ferimento pessoal podem avaliar as circunstâncias em torno do seu caso e ajudá-lo a mapear o melhor curso de ação para garantir que seus direitos sejam protegidos e que você receba a compensação adequada.

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